宣达集团申报浙江省企业研究院
申报资料
研究院名称 : 宣达特种金属材料研究院
依托单位 : 宣达实业集团有限公司
技术 ( 产业 ) 领域 : 新材料
核心研发力量 : 耐高温、耐腐蚀、耐磨损和高强度材料
龙珠简介
研究院以中科院沈阳腐蚀与防护研究所、省机电设计院、上海氟塑料研究所、浙江大学化工机械研究所为合作共建单位。
研究院设计技术委员会、技术委员会主任由集团公司总裁叶际宣担任。技术委员会负责决策、指导、检查和监督研究院工作 , 确立研究开发方向和经费预算等重大决策。
历程回顾
1990 年 , 宣达防腐设备厂在瓯江之畔成立 , 经过 20 年的风雨洗礼 , 如今 , 宣达集团成为中国泵阀行业的领军企业 , 走在时代前列。
宣达集团一直以“科技引领未来 ” 为品牌发展理念 , 注重新材料、新技术的研发 , 现已拥有省级高新技术研发中心、浙江省企业技术中心、浙江省高新技术特色产业基地骨干企业、温州市工业百龙企业、永嘉县巨龙企业等荣誉称号。
2001 年，宣达 XD 特种不锈钢系列材料的研制宣告成功，由此填补国内空白，达到世界领先水平。并先后开发了近 20 种国内急需的“三耐一高”（耐高温、耐腐蚀、耐磨损和高强度）的特种金属合金材料。
2004 年，宣达成功研发出拥有自主知识产权的中国第一套低位能热回收工程系统。标志着中国硫酸制造设备成套化和硫酸工程设计水平跻身世界先进行列。与美国孟莫克公司的国际官司案的胜诉，也为中国民族工业争了一口气。
2009 年，应发展需要，宣达集团又投巨资新建宣达特种材料研发中心，下设力学实验室、腐蚀实验室、电化学实验室、光谱分析实验室和合金热处理实验室。聘请原中科院刘焕安教授为首席研究员，配备 ARLl3460 直读光谱仪、 ZG-3 真空中频感应炉、 WEW 系列屏显式液压万能试验机等精良仪器和设备。
二十年来，宣达人 专心致力于新材料、防腐设备、泵阀技术的开发，硕果累累，工程建设遍布全国各地，并于2010年成功迈向国际市场。
伴随着科技创新步伐的加快，企业在技术创新体系中扮演的角色已不仅仅是新技术的需求者，而且是新技术需求的最先捕获者、新技术发展的倡导者、新技术开发的主要出资者和发明创造者。作为一股新兴的科研力量，组建宣达特种金属材料研究院可以集聚超前的研发能力，对我国金属材料产业的发展具有重要的战略意义。
申报考察
7 月6日 ，浙江省科技厅、温州市科技局，永嘉县科技局一行二十余人莅临宣达集团，现场考察宣达集团申报浙江省企业研究院的软硬件设施。
在刘焕安教授的引领下，考察团一行先后参观展览厅、宣达技术研发中心、宣达特种材料研发中心和新材料试制车间。精良的设备仪器、精密的工艺流程、宣达人对高、新、尖科技的永恒追求，给考察团留下深刻的印象。
浙江省科技厅王处长表示：这一切太完美了！
下午2点，双方在宣达6楼多功能厅举行协调会议，宣达总工程师史庆泰首先作筹办研究院的相关工作汇报，史总工程师在报告对研究院的组织架构、新产品开发、发展定位等作了相关介绍。
宣达集团作为温州地区唯一一家被列入考察的企业，叶董事长非常兴奋，他表示，申报省级研究院是宣达集团十二五规划的主要战略部署之一，其意义重大，不仅能吸引更多高端人才，提升研发层次，同时提升产学研的速度，使高、新、尖产品快速产业化，促进中国工业迅速健康的发展。
在听取相关汇报后，省科技厅王处长表示，申报省企业研究院的都是行业里具备一定实力的优秀企业，宣达集团作为温州唯一一家被考察的对象，乃是精英中的精英。通过今天的考察和沟通，这一点得到充分的肯定。
创办企业研究院是一项重大工程，未来发展任重而道远。王处长表示对宣达集团的申报充满信心，并寄予厚望。希望宣达研究院能不断完善发展方案，引进高端人才和设备，做到资源有效整合，发挥最大优势；创新无止境，要在技术、管理、理念等不同领域不断的探索前进；作为第一批申报企业，要在未来支撑引领整个行业的发展。
随后，双方就申报的一些细节和相关手续进行沟通协调。
展望未来
宣达研究院的目标是“创建世界级特种金属材料工业设备的核心创新研发基地”，为实现此目的，宣达人将同心协力，共同努力。董事长叶际宣对研究院的申报和未来发展充满信心，并提出四点发展规划。
一、整合要素资源，打造一流企业研究院。
宣达特种金属材料研究院将宣达合金材料研发中心、防腐设备研发中心、阀门研发外、泵类研发处、上海工程设计研发中心、上海材料理论研究中心各自分散的机构进行整合，以实现资源共享、优势互补、更好协作、高效运转。且将集团现有的产业基础和技术优势，特别是全行业顶尖级的技术研发力量集聚起来，围绕“三耐一高”金属合金材料开发国家急需的航空航天用的高比强度和耐高温的金属合金材料，海洋开发和化工生产用高耐腐蚀性金属合金材料，核电站需要的抗高辐射和低中子吸收以及耐腐蚀金属合金材料，电力和石油工业用的高强度、耐高温、耐腐蚀和耐磨损金属合金材料开发等重点领域、重大项目、关键技术、重点产品组织科研攻关，开展工程化研究。将其打造成国内一流并有一定国际影响力的特种金属材料研发机构。
二、创新产学研体系，打通成果转化链接通道。
在企业中，研究开发只是技术和产品成功的一个环节，一项创新的技术要真正获得市场意义的成功和用户的认可，研发只占了 30% 以下，而生产、市场、销售、质控、服务这些环节通过管理形成一个成功的链接关系才能保证其真正的成功。宣达研究院要在技术创新层面，首先满足企业现阶段发展对特种金属材料技术的需求，同时又能推动企业未来的特种金属材料技术进步和核心竞争力的提高；在管理创新层面，首先创新管理体制、机制，建立成果转化链接关系，形成具有合理的组织架构，明确的责任分工，全面的流程管理的成果转化机制。
三、开展战略研究，支撑企业大发展。
企业要在风云变幻，充满机遇与挑战的经营环境中求得长期生存和不断发展，就必须站在战略的高度审视企业的发展前途，科学制定企业长远发展战略规划。宣达研究院整合全行业顶尖级的技术研发力量，集聚培养金属材料研发专业人才，目标是担当起未来 3 至 5 年乃至 10 年、 20 年企业发展战略的研究任务，研究制定阶段性的发展战略规划，支撑企业持续快速健康发展。
四、提供科技服务，引领行业快进步。
宣达研究院将要打造的是行业特种金属研究的领军大院，必须紧密追踪世界金属材料科技前沿，加强对金属材料科技发展方向的研究，站在行业可持续发展的角度积极承接重大科技项目，扎实做好为行业服务的工作，进一步充分发挥在行业科技资源配置中的主导作用，担当起行业科技创新中义不容辞的领军重任，引领整个行业大发展。
2024-04-3 0:00:00