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县委书记盛秋平来宣达集团调研指导  

—叶际宣董事长提出产值增长40%的奋斗目标

2月6日上午，县委书记盛秋平、县长娄绍光带领各相关职能部门走访功勋企业——宣达集团，听取各企业2012年发展思路、发展目标及工作建议，现场拍板解决制约企业发展的难题。  

在宣达集团，刚一落座，盛秋平书记就直奔主题：“今天我和绍光县长是来为企业服务的，县里相关部门的负责同志也都来了，说说企业2012年度的发展目标以及现在制约企业发展的瓶颈问题是什么？”集团董事长叶际宣汇报了公司2011年完成的业绩，2012年的目标和思路，以及当前存在的困难和建议。  

叶际宣说，2011年，公司保持了平稳较快发展，实现总产值近4亿元，纳税超千万，吸纳了近500人就业，帮扶结对永嘉县山区贫困学子近60名。一年来，公司申请发明专利7项，实用新型专利13项，在第二届中国·浙江成长型企业投融资大会上，被评为“2011年度最具投资价值企业”和“2011年度成长之星企业”。  

新的一年，宣达提出了产值和利税各增长40%的奋斗目标，以及做好企业上市的前期准备工作任务。为实现全年目标任务，宣达将坚持为客户解决实际问题的经营理念，突出“四个狠抓”工作主线，紧紧围绕技术创新、管理创新和品牌销售下真功夫，内抓管理，外扩市场，升级生产设备，重视人才引进与培养，改善员工生产生活环境，提高生产效率，力争新年业绩再创新高。  

他说，目标已确定，思路已清晰，关键工作是解决企业面临的发展空间受限、高端人才引进难等问题。  

听完汇报后，县委书记盛秋平作了讲话，他要求，各职能部门针对宣达提出的问题进行梳理讨论，并现场表态，职责范围内能解决好的限时解决，不能解决的做好协调汇报集中解决。