2024-04-18 0:00:00
着眼薪火相传 宣达走在前头
——县委常委、组织部长林乃排一行莅临宣达考察
近日，县委常委组织部长林乃排一行莅临宣达集团考察调研，主要了解公司人才建设和党建情况。
该公司董事长叶际宣和党支部书记孙亮向其作了简要汇报。叶际宣说，公司始终坚持“以人为本”的发展理念，积极响应中央及地方政府的“千人计划”号召，重视人才，引进人才，想尽办法留住人才。近年来，公司对年轻干部的教育培训、实践锻炼、党性修养、作风养成、选拔使用、管理监督，对青年人才的引进、培养、使用等方面推出了一系列重要举措。20多年的文化底蕴的沉淀使得公司越发充满生机和活力，人心暖、人气旺、动力强、信心足，人才发展已经进入了“快车道”，有这样的成绩，党支部起到的作用不小。
党支部书记孙亮接下来汇报了公司的党建工作情况。他说，习近平副主席对温州党建寄语不搞花架子，李源潮部长明确了非公有制经济组织党组织的定位，在职工群众中发挥政治核心作用，对企业发展发挥政治引领作用。那么，在宣达如何才能有效地开展好党建工作？他给出的答案是，坚持创新，在服务企业关怀员工中发挥好“两个作用”。从“一对一谈心”深入了解员工工作生活思想状况切实解决员工各种困难，到开展“党员带徒”活动促进员工共同成长，再到召开“人才工作论坛”搭建各层次人才与企业高管的沟通平台，一系列的新举措，让员工没有后顾之忧，一心一意干工作，也形成了企业内部人才公平竞争、相互促进的新格局。这些工作的扎实有效推进得益于上级党组织的重视和指导，更得益于公司董事长叶际宣这位老党员的大力支持与理解。
“不错，非公企业党建工作的好差，关键看企业家是否支持，宣达党建工作做得非常扎实，创新意识非常强，在党建工作标准化建设方面，宣达党支部已经走在了前头。”林乃排边听汇报，边看宣达党建工作标准设计雏形，并给予了高度评价。
只有努力，才会进步，只要努力，就能进步。宣达集团以改革创新的精神和卓有成效的工作赢得了上级领导的认可和赞叹！今后，一定会更加努力，加大对青年人才引进和培养力度，探索创新标准化党建工作，为企业和地方经济的发展做出贡献。
文/陈丽芝